Trainingen gericht op thuiswerken

 

Sinds maart 2020 zitten we midden in een wereldwijde Corona-pandemie. Van de ene op de andere dag werden er een hoop ingrijpende maatregelen ingevoerd in een poging om dit virus onder controle te krijgen. Restricties en richtlijnen die ons dagelijks leven danig beïnvloeden. Deze nieuwe werkelijkheid drukt ook een stevig stempel op onze dagelijkse werksituatie, met alle gevolgen van dien. Hoewel er inmiddels vaccins zijn gevonden, zullen we naar waarschijnlijkheid nog lange tijd met maatregelen geconfronteerd blijven worden.
Door de maatregelen is thuiswerken inmiddels gemeengoed geworden. Dit brengt bepaalde uitdagingen met zich mee. Daarom hebben wij specifiek hier een drietal trainingen voor ontwikkeld. Deze trainingen worden vanzelfsprekend online gegeven.

Leidinggeven op afstand

  • Hoeveel vertrouwen geef je als leidinggevende en wanneer is controle beter
  • Hoe je als leidinggevende het teamgevoel en werkplezier van medewerkers kunt behouden
  • Wat je kunt doen om de samenwerking en communicatie ook op afstand optimaal te laten functioneren
  • Hoe je als leidinggevende het mentale en fysieke welbevinden van medewerkers positief kunt beinvloeden

Samenwerken op afstand

  • Hoe om te gaan met verstoringen en ruis in de communicatie tussen medewerkers
  • Wat te doen om efficiënte samenwerking binnen het team te behouden
  • Hoe je ‘Werken op afstand’ als kans kunt zien en uit kunt nutten
  • Welke mogelijkheden je hebt om prive en werk duurzaam te combineren (en niet door elkaar te laten lopen)

Vitaliteit

  • Body: hoe te zorgen voor een goede lichamelijke gezondheid
  • Brain: wat je kunt doen om mentaal fit te blijven en hoe dit in de hersenen werkt
  • Behaviour: wat je kunt doen om bewust te worden van ongezond gedrag en hoe je dit kunt ombuigen naar gezond gedrag
  • Biotype: hoe je voor een gezonde woon- en werkomgeving kunt zorgen

Naast deze trainingen bieden is ons reguliere aanbod aan trainingen ook nog steeds van kracht, welke tevens online verzorgd worden.