Hoe ondermijning binnen gemeenten een halt toe te roepen

We realiseren het ons niet zo vaak, maar de georganiseerde criminaliteit is overal om ons heen aanwezig. Woon je in een flat in Amsterdam Nieuw-West of Tilburg-Noord (of andere middelgrote tot grote stad) dat is de kans groot dat er in jouw flat of de flat daarnaast illegale prostitutie door vrouwen van Oost-Europese of Latijnse-Amerikaanse … Lees meer

5 tips voor werkgevers om medewerkers te beschermen tegen Corona-agressie

Zoals bekend zijn tijdens de persconferentie van de regering van vrijdag 12/11 nieuwe maatregelen afgekondigd om de oplopende Corona-besmettingen in te dammen. De toegenomen bestemmingscijfers en de maatregelen leiden voor velen helaas wederom een tijd van zorgen, onzekerheid en angst in. Wat betekent dit bijvoorbeeld voor mijn gezondheid? Wat betekent dit voor mijn bedrijf of … Lees meer

Training Omgaan met verwarde personen enthousiast ontvangen!

Training Omgaan met verwarde personen

Dit jaar verzorgen wij voor 25 gemeenten, van groot tot klein en verspreid over alle 12 provincies van het land, de training Mad, bad, sad. Meer dan 800 medewerkers van gemeenten trainen wij in het omgaan met verwarde personen. Iets waar steeds meer medewerkers van gemeenten in hun werkzaamheden mee geconfronteerd worden. Deelnemers zijn zeer … Lees meer

Hoe zorgen we ervoor dat de agressietrainingen voor onze medewerkers boeiend blijven?

agressietrainingen voor onze medewerkers boeiend blijven

Met die vraag kampt menig arboco√∂rdinator, preventiemedewerker of hr-adviseur bij gemeenten en andere overheidsinstellingen, welke het organiseren van trainingen op gebied van agressiehantering in zijn of haar takenpakket heeft. Feit is dat agressie en geweld in de arbowet zijn opgenomen onder psychosociale arbeidsbelasting. Wat betekent dat werkgevers op grond van deze wet verplicht zijn om … Lees meer